Sign up with your email address to be the first to know about new products, VIP offers, blog features & more.

You are viewing Genel

Kurumsal değerler şaklabanlığı itibar soytarılığına nasıl dönüşür!

 

Çok uzun yıllar dünyanın en büyük şirketlerinden biri olan Johnson & Johnson’un itibarının nereden geldiğini merak etmiş ve yeri ve zamanı geldiğinde araştırmalarımı kaleme aldığım yazılarıma bu şirketin “kurumsal değerlerinden” övgü ile söz etmiştim.

Kriz yönetimi dünyasının beylik örnek olaylarından biri olan ve Johnson & Johnson’un pazar lideri ilaçlarından biri olan Tylenol’un başına gelenler sırasında ABD’de idim ve gelişmeleri günü gününe takip etmiştim.

Neden “Gelmez Yola Gidiyoruz?

Ahlâkı ve Gezegeni Tükettik Gelmez Yola Gidiyoruz adını verdiğimiz kitap aslında insanlık tarihinin bir özeti gibi sanki. Öncelikle belirtelim bu bir “fütürist” kitap. En az 100 yıl sonrasına bakıyor!

Haziran 2015’de TEİD Etik ve İtibar Derneği’nin Zirvesinde “Gelmez Yola Gidiyoruz” başlıklı bir konuşma yapmıştım.

Gezegeni paydaş yapmayanların yaşama şansı olmayacak!

Kazan- Kazan -Kazan

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından 15-22 Mart 2023 tarihlerinde düzenlenen İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi’nde yaptığım konuşma metni ve videosu.

Bu kongre için yeni bir vizyon önermesi yapabiliriz.

İkinci Yüzyılın İktisat Kongresinin vizyonu kapsamında; “insan hakları ile gezegen haklarının” ortak bir yaşam kültüründe buluşturulduğu ekonomik,

Geriye yönetilecek itibar kalmayabilir!

Biz tam bir kültür şoku jenerasyonu olduk. Teknolojiyi tek kanallı siyah beyaz televizyon ve çevir sesi gelmesi için 15 dakika beklediğimiz analog telefonlardan ibaret sandığımız yıllarda rutini bozan iki önemli gelişme vardı. Birincisi insanoğlunun aya ayak basması, diğeri ise uzay yolu dizisi. 1990’larla beraber hayatımıza giren cep telefonları ve internet kelimenin tam anlamıyla mertliği bozdu.

Doğal afetler değerleri test ediyor!

6 Şubat depremi bir kez daha göstermiştir ki bu tür felaketler karşısında “sihirli değnek” iletişimin gücü”. Çünkü, olağanüstü şartların çalkantısında kamuoyunun beklentisini karşılamak için kamu, özel sektör ve sivil toplumun iletişim performansı çok belirleyici. Başta dezenformasyon olmak üzere koordinasyon ve dayanışma ruhunu olumsuz etkileyecek alanlardan kurtulmanın yolu “olması gereken iletişim performansını” yönetmekten geçiyor.

Hesap verebilirlik yükselen değer!

 

Yolculuğunuz gerçekten “anlamlı” mı? Bir yandan
yaptığınız kariyer, diğer yandan yaşamın içinde
durduğunuz yer “anlamlı” mı?
Kendini yenileyemeyen sistemler, eski kanunlar, yönetmelikler, iş
yapma biçimleri tarih sahnesinden silinmeye başlıyor. Yakın
geçmişin “yanlışları” üzerine kurulu bir dünyada artık yaşamın
sürdürülemeyeceği gerçeğinden hareketle, içimizi ısıtacak
çözümler üretmek zorundayız.