En Mutlu Çalışanlara Sahip Şirketler

“Mutlu çalışanlar” meselesi iş dünyasının gündemini özellikle son 30 yıldır meşgul ediyor. Daha öncesinde çalışanların mutluluğu ile ilgili bir gündem “komik” karşılanıyordu. Ama zaman içinde rekabette fark yaratanın “aslında çalışan” olduğu tezi tartışılmaya başlandı. Bu yüzden “personel” birimleri “insan kaynaklarına” dönüştü! Çalışan memnuniyeti araştırmaları başladı. Bu araştırmaların bulgularına göre fiziki iyileştirmelerin yanı sıra “kariyer ve gelişim” politikaları devreye gidi. Üniversitelerdeki “kariyer günleri” şirketlerin sahne aldığı bir yarışma oldu.

Sonra işler bir basamak üste çıktı ve “çalışan bağlılığına” dönüştü. Şirketlerle çalışanlar arasındaki bağların arka planında başka neler var kısmı  araştırılmaya başlandı. Tüm bu çalışmaların ardından bugün gelinen yer bu işlerin aslında “çalışan mutluluğu” odaklı olması gerektiği ile ilgili bir yerde kitlendi.

İşte bir kariyer yönetim merkezi olan Comparably, ABD’deki “en mutlu işyerleri” araştırması ile çalışanların mutluluğuna giden süreçte nelerin önemsendiğini araştırmış ve ilk 25 şirketi bu özellikleri ile bizlerle paylaşmış.

İncelenmesi gereken bulgular var.